新潟県は、職場の懇親会でセクシャルハラスメントを行ったとして、観光文化スポーツ部の部長級の50代の女性職員を3月31日付で口頭訓戒処分としました。

県総務部人事課によりますと、この部長級の女性職員は2025年7月に約30人が参加した職場の暑気払いで、性的な意味合いを想起させる小道具を用いた余興に職員を参加させ、当該職員を不快にさせたということです。セクシャルハラスメントが行われたことに対する管理監督責任として、観光文化スポーツ部長も厳重注意処分を受けました。

新潟県では、これまでもハラスメント研修を実施していたということですが、今年度新たに設けるコンプライアンス推進月間でもハラスメント研修を行うということです。